¿Tiene alguna pregunta que no está respondida en este mensaje? Luego envíenoslos por correo electrónico: leserfragen@topagrar.com o haga su pregunta en la función de comentarios a continuación. ¡Muchas gracias! (Actualizado el 31/5, 8 a. m.)
PREGUNTAS ACTUALES
Los agricultores tienen prioridad de vacunación y pertenecen al grupo 3. ¿Cómo puedo comprobar mi prioridad de vacunación?
La estrategia nacional de vacunación estipula que los agricultores son parte de la infraestructura crítica y, por lo tanto, tienen una mayor prioridad de vacunación para la vacunación corona (grupo 3). Lo mismo se aplica a los empleados en puestos directivos y, por regla general, también a los trabajadores temporales extranjeros. Además, según las asociaciones de empleadores en agricultura y silvicultura, los cónyuges y otros miembros de la familia que viven en la granja y ayudan también pueden tener una posición tan importante en la granja familiar que también tienen un mayor derecho a una vacuna corona. Los empresarios agrícolas pueden proporcionar pruebas del aumento de los derechos, por ejemplo, a través del último aviso de contribución de la asociación comercial agrícola. Esto da como resultado el estatus empresarial y, por lo tanto, la posición particularmente relevante. Si las autoridades responsables tienen dudas sobre la afiliación con la infraestructura crítica, los agricultores pueden consultar las llamadas directrices KRITIS del Ministerio Federal de Agricultura. Para sus empleados, el empresario agrario puede emitir un certificado de su actividad y de especial relevancia para la empresa, así como para los trabajadores de temporada. Más sobre esto aquí.
Como granja, ¿debo ofrecer a mis empleados una prueba de corona?
Sí, los agricultores también han tenido que ofrecer a sus empleados una prueba corona dos veces por semana desde mediados de abril. El empleador corre con los costos de esto. El Ministro Federal de Trabajo, Heil, anunció a fines de mayo que la obligación de realizar la prueba se extendería más allá del 30 de junio.
¿Se ha extendido también la regla de los 70 días para los trabajadores de temporada en 2021?
Sí, debido a la pandemia de corona, los empleadores también pueden utilizar a sus empleados a corto plazo durante más tiempo este año. En lugar del tiempo de trabajo normal de 3 meses o 70 días por año calendario, se debe aplicar un tiempo de trabajo de hasta cuatro meses o 102 días hábiles hasta el 31 de octubre de 2021. Más sobre esto aquí.
¿Puedo ir a cazar de noche a pesar del toque de queda?
A fines de abril, el Bundestag decidió un "freno de emergencia" a nivel nacional para combatir la pandemia de la corona. Esto también incluye un toque de queda nocturno general de 10 p.m. a 5 a.m. Pero esto no se aplica a la caza. En una circular dirigida a las máximas autoridades cinegéticas de los estados federales, la Secretaría de Agricultura Federal (en coordinación con la Secretaría de Gobernación y la Secretaría de Salud) confirmó que la caza individual de ungulados también está permitida cuando exista un horario nocturno. toque de queda bajo la Ley de Protección contra Infecciones. Todavía se permite el seguimiento y el rescate de cervatillos.
PREGUNTAS GENERALES
¿Qué sucede si contraigo el virus como administrador de una granja?
El coronavirus tiene un período de incubación de hasta dos semanas y una duración de la enfermedad de hasta tres semanas. Si un médico le diagnostica la infección, debe informar su enfermedad al departamento de salud local. La oficina le ordena a usted y a las personas con las que está en contacto cercano una cuarentena de dos semanas en casa.
He recibido una orden de cuarentena. ¿Qué hay que hacer ahora?
Por si acaso, WLV recomienda el siguiente procedimiento:
Cómo ponerse en contacto con la asociación de distrito
Información de personas/empresas que visitan regularmente la explotación (lechería, matadero, cooperativa, etc.)
Acuerdo con el departamento de salud sobre las modalidades exactas: por ejemplo, cuidar a los animales, completar el próximo trabajo de campo, tratar con los empleados, tratar con el tráfico en la granja ((lechería, matadero, cooperativa, etc.)
¿Qué se debe considerar cuando se ordena la cuarentena?
Cuando trabaje con otras personas, p. B. cuando se cargan animales, no debe estar presente como una persona enferma para no contagiar a su ganadero oa sus empleados. Para delegar sus funciones en otra persona, basta con otorgar un poder. Además, revise sus planes de contingencia actuales. No sólo los familiares de tu entorno inmediato deben ser posibles contactos en caso de tu fracaso. Porque si estás enfermo, tus familiares también están en cuarentena en casa si están en contacto directo contigo. Un plan de emergencia completo es muy importante en la actualidad, especialmente para los dueños de mascotas que tienen que asegurar el cuidado diario de sus animales. Aquí encontrarás los planes de emergencia para ganaderos y porcicultores. En el caso de sociedades con varios directores generales, las reglas de representación suelen estar contenidas en los estatutos sociales.
¿Qué hacer si un empleado presenta síntomas?
Para que toda la empresa no esté en cuarentena, la familia y los colegas deben mantenerse alejados inmediatamente de los demás seres humanos si se presentan síntomas de resfriado o gripe o si entran en contacto con personas de áreas de riesgo, irse a casa y reportarse enfermos por teléfono. El empleado enfermo no debe ingresar a la empresa y no tener contacto físico con otros empleados hasta que se haya recuperado por completo. No hace falta decir que los empleados que están enfermos seguirán recibiendo salarios en caso de enfermedad (hasta 6 semanas).
¿Qué medidas de higiene y protección deben observar también las empresas agrícolas y forestales?
El seguro social para la agricultura, la silvicultura y la horticultura (SVLFG) ofrece consejos sobre protección contra el coronavirus especialmente para el entorno agrícola. Estos están disponibles en alemán y cuatro idiomas extranjeros (PL, RO, BG, RU). La SVLFG recomienda publicar estas normas en las empresas.
¿Cómo afecta a las granjas la prohibición de reuniones de más de 2 personas?
La prohibición de contacto no se aplica a las granjas, ya que son parte de la infraestructura de importancia sistémica. Esto significa que las explotaciones pueden desarrollar sus actividades con la mayor libertad posible, ya que contribuyen a la seguridad alimentaria. Esto también se aplica a los empleados que realizan viajes al negocio del agricultor o con fines comerciales. Si se debe hacer cumplir un toque de queda a nivel nacional, WLV ofrece dos formas:
Autodeclaración para agricultores
Certificado para empleados
Al llevar consigo los certificados completados, es posible moverse libremente con fines operativos a pesar del toque de queda y documentarlo ante la policía y las autoridades reguladoras.
Como agricultor, ¿tengo derecho a atención de emergencia para mis hijos?
El 23 de marzo de 2020, el gabinete federal reconoció a la industria agrícola y alimentaria como una infraestructura de importancia sistémica. Por lo tanto, sus hijos tienen derecho a recibir atención de emergencia. Las regulaciones específicas sobre esto, sin embargo, dependen del país. Las autoridades municipales en el sitio son responsables de la cuestión de la atención.
DERECHO LABORAL Y ASISTENCIA EMPRESARIAL
El gerente está en cuarentena: ¿tengo derecho a un gerente?
El hecho de que un agricultor infectado tenga derecho a un ayudante agrícola depende de las circunstancias específicas del caso individual y de la coordinación con las autoridades locales responsables. El Seguro Social Agropecuario, Forestal y Hortícola (SVLFG) se esfuerza por encontrar una solución adecuada en cada caso particular. En principio, solo tienen derecho a la ayuda operativa y del hogar quienes hayan contraído el coronavirus (COVID-19). Si una persona que trabaja en la granja es puesta en cuarentena por orden de la autoridad competente según la ley estatal (por ejemplo, el departamento de salud) sin que ya se haya diagnosticado una posible enfermedad viral, no tiene derecho a la ayuda agrícola y doméstica del SVLFG. Más sobre esto aquí.
¿Se compensa a las empresas agrícolas?
Si una empresa o un empleado se ven afectados por la cuarentena, la autoridad responsable según la ley estatal pagará una compensación previa solicitud. Más información aquí. El seguro social para la agricultura, la silvicultura y la horticultura (SVLFG) otorga facilidades de pago a sus miembros si se producen cuellos de botella financieros como resultado de la crisis de Corona. La SVLFG utiliza así la opción legal de diferir las contribuciones debidas a la asociación comercial agrícola y al seguro de vejez, salud y enfermería si el cobro inmediato implicaría dificultades considerables para los empresarios que están obligados a pagar las contribuciones.
Un empleado se enfermó de Corona. ¿Qué significa eso para mí como jefe?
Si un empleado tiene una prueba corona positiva, el empleado no puede trabajar debido a una enfermedad viral y tiene derecho al pago continuo de salarios por un período máximo de seis semanas. Si un empleado viola una advertencia de viaje del Ministerio Federal de Relaciones Exteriores, es culpable de su incapacidad para trabajar en caso de enfermedad posterior. Aquí el empleador puede negarse a continuar pagando salarios porque el empleado causó su incapacidad para trabajar por negligencia grave. A este respecto, el empleador tiene derecho a preguntar a los empleados que regresan de vacaciones si se han alojado en una región en peligro. El reclamo se limita regularmente a información negativa. No es necesario mencionar el lugar exacto de vacaciones. Puede encontrar más información sobre derecho laboral aquí.
¿Dónde puedo conseguir trabajadores temporales ahora?
Los recolectores extranjeros pueden ingresar al país, pero muchos menos de lo habitual y bajo condiciones estrictas. En detalle, los ministros han acordado las siguientes excepciones a las restricciones de entrada aplicables para trabajadores de cosecha y trabajadores de temporada: Requisitos para trabajadores de temporada (a partir del 26 de abril de 2021)
En 2020, la Asociación Federal de Anillos de Máquinas, en cooperación con el Ministerio Federal de Alimentación y Agricultura, creó la plataforma www.DASLANDHILFT.de, cuyo objetivo es unir a las personas. Todas las personas interesadas que no muestren signos de infección por el virus corona, no pertenezcan a un grupo de riesgo y no hayan estado en un área de riesgo en los últimos 14 días pueden obtener una descripción general gratuita de los trabajos disponibles actualmente en el sitio web y luego participar ellos mismos El portal también estará abierto en 2021.
¿Existen nuevas regulaciones legales especiales para los trabajadores de la cosecha?
A partir de 2020: el 23 de marzo de 2021, el gabinete federal decidió un paquete de ayuda Corona. Esto incluye las siguientes simplificaciones para el problema del ayudante de recolección:
Ampliación de la regla de los 70 días para trabajos de temporada
Alquiler de empleados posible sin permiso
El empleo de temporada no cuenta para los beneficios de trabajo a tiempo parcial
Se aumentó el límite de ingresos adicionales para jubilados anticipados
Excepciones a las especificaciones de tiempo de trabajo extendidas
Puede encontrar los detalles aquí.
SUMINISTRO
¿Aún puede venir a nuestra granja el veterinario/técnico de inseminación, etc.?
Actualmente no hay restricciones al respecto. Observe las normas generales de higiene y las instrucciones de la hoja de información de SVLFG. Si un veterinario está ausente debido a una enfermedad y no hay reemplazo disponible, comuníquese con la oficina veterinaria responsable.
¿El cierre de los comercios afecta también al comercio agrícola (fertilizantes, pesticidas, otros recursos operativos, etc.)?
Los cierres actuales para evitar el contacto con el cliente no se aplican al comercio agrícola. Desde el punto de vista actual, el suministro de fertilizantes, PPP y semillas está asegurado. Tampoco debería haber cuellos de botella con la alimentación, y tampoco hay razón para comprar hámsteres.
¿Está garantizada la recogida de leche en caso de cuarentena?
Si el administrador de la finca está en cuarentena, la recolección de leche está garantizada. Si se ve afectado, debe observar las siguientes reglas: bloquear el contacto con el conductor del camión de recolección de leche, desinfectar los puntos de contacto en la sala de leche, en particular las manijas de las puertas, manijas, etc., antes de recolectar la leche. .
¿Pueden los contratistas continuar brindando sus servicios?
Sí. Los contratistas pueden continuar haciendo su trabajo. Aquí encontrará consejos sobre cómo deben comportarse los empleados en operaciones por contrato para minimizar la infección por el virus. Nuestros compañeros de la revista profi han proporcionado un cartel para imprimir en la puerta del tractor.
¿Todavía es posible transportar animales a través de las fronteras?
Actualmente no hay restricciones en el transporte transfronterizo de animales y productos animales debido a la pandemia de la corona. Más sobre esto aquí.
¿Qué se debe tener en cuenta al criar cerdos?
El Grupo de interés de criadores de cerdos de Alemania (ISN) ha publicado una lista de normas de conducta especialmente para los criadores de cerdos a fin de evitar la propagación del coronavirus. Puedes descargarlos aquí.
PLAZOS Y SOLICITUDES
¿Existen prórrogas de los plazos para los pagos agrícolas debido a la crisis del coronavirus?
No. En 2021 no habrá ampliación de plazo. A mediados de marzo de 2020, la Comisión de la UE permitió a los estados miembros extender la fecha límite para las solicitudes de financiamiento agrícola de la UE del 15 de mayo de 2020 por un mes al 15 de junio de 2020 a su propia discreción. Sin embargo, los estados federales han decidido no implementar esto en Alemania. Por lo tanto, la fecha límite para la solicitud agrícola en toda Alemania es el 15 de mayo.
PRODUCCIÓN Y VENTA DE ALIMENTOS
¿Todavía se permite el funcionamiento de las tiendas agrícolas, las estaciones de llenado de leche, etc.?
Sí. Las comercializadoras directas, las estaciones de llenado de leche y las ventas directas se definen como establecimientos de suministro. Al igual que los supermercados, pueden permanecer abiertos. Sin embargo, las tiendas de la granja y compañía deben garantizar medidas de higiene como lavarse bien las manos, no darse la mano y garantizar la distancia suficiente con otras personas. Las medidas importantes de coronavirus para la tienda de la granja se pueden encontrar aquí.
¿Tengo que cerrar mi tienda agrícola si hay un caso de coronavirus en la granja?
En este caso, el departamento de salud debe involucrarse y esencialmente decidir. En principio, otras personas que no son críticas en relación con el virus corona normalmente pueden continuar operando la tienda de la granja. Deben observarse las normas de higiene (folleto SVLFG).
¿Qué normas se aplican a los negocios de "Vacaciones en la Granja"?
Los establecimientos que ofrecen "vacaciones en la finca" deben cumplir con las normas aplicables para el turismo.
FINANCIERO Y COMPENSACIÓN
La pérdida de ingresos por la pérdida de oportunidades de venta amenaza la existencia de mi empresa. ¿Hay una opción de soporte?
Rentenbank ha lanzado un programa de apoyo a la liquidez. Para ello, póngase en contacto con su banco de la casa. Más sobre esto aquí.
¿Existen otros subsidios agrícolas?
El 23 de marzo de 2021, el gabinete federal presentó una ayuda de emergencia de hasta 50.000 millones de euros para pequeñas empresas, autónomos y miembros de profesiones liberales. Según el Ministro Federal de Finanzas, Olaf Scholz, se trata de una subvención y no de un préstamo. Así que no hay que devolver nada. El ministro de Economía, Peter Altmaier, dijo que también debería ser posible la ayuda estatal temporal y por tiempo limitado, incluidas inversiones y adquisiciones. Las ayudas económicas inmediatas (subvenciones) para pequeñas empresas se aplican a todos los sectores de la economía, así como a autónomos independientes y miembros de profesiones liberales con hasta 10 empleados. El volumen del programa es de hasta 50 mil millones de euros. En detalle está previsto:
hasta 9000 € pago único durante 3 meses para hasta 5 empleados,
Hasta 15.000 € pago único durante 3 meses para hasta 10 empleados.
El requisito previo para la ayuda es que las dificultades económicas hayan surgido como resultado de Corona. La empresa no debe haber estado en dificultades financieras antes de marzo de 2020. La ocurrencia de daños solo es posible después del 11 de marzo de 2020.
Para las granjas que están sufriendo económicamente por la crisis de la corona, hay ayuda de los gobiernos federal y estatal. Puede encontrar una lista de las ayudas aquí.
Tuvimos que cerrar nuestra finca con ofertas de gastronomía, catering, eventos o vacaciones. ¿Puedo solicitar beneficios de trabajo a tiempo parcial para mis empleados?
Si no hay pedidos debido a la difícil evolución económica, una empresa puede registrar trabajo de jornada reducida si al menos el diez por ciento de los empleados se ven afectados por la pérdida de trabajo. La Agencia Federal de Empleo paga el 60% del salario neto si una empresa envía empleados a trabajos de jornada reducida. Para los empleados con hijos, la cifra es del 67%. Más información aquí.
Soy estudiante y me gustaría trabajar como peón de cosecha. ¿Afecta esto a mi BAFöG?
Aplicable para 2020: para garantizar que los estudiantes no sufran ninguna desventaja al recibir BAFöG debido a asignaciones relacionadas con la corona, por ejemplo, en agricultura, el legislador ha cambiado las reglas de acreditación. Para estudiantes y estudiantes de formación profesional que reciben BAFöG, los ingresos de una asignación relacionada con la pandemia solo se acredita a BAFöG en los respectivos meses de empleo. Durante el tiempo anterior y posterior a la asignación correspondiente, los beneficiarios de BAFöG continúan recibiendo su tarifa mensual regular de subsidio. Estas regulaciones se aplican a los despliegues relacionados con la pandemia en la atención médica, las instituciones sociales y también en la agricultura. Más sobre esto aquí.
MÁS
¿Pueden los animales infectarse o transmitir el virus?
Básicamente, cabe señalar que, según los conocimientos actuales, no es posible que el coronavirus SARS-CoV-2 se transmita de humanos a animales. No es una enfermedad animal que esté siendo combatida por el estado y, por lo tanto, no existen regulaciones en la ley de enfermedades animales para la compensación, p. B. de pérdidas de animales, según el BMEL. Sin embargo, varios veterinarios señalan a Top Agrar que las pruebas aún están en curso y que aún no se puede hacer una evaluación final. Es muy posible que las mascotas y los animales de granja transmitan el virus, ¡se dice de la práctica! Más sobre esto aquí.
