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Alguns donos de cães já estão levando seus animais de estimação para o escritório, depois da pandemia provavelmente haverá ainda mais cães de escritório.
Os animais podem ser muito benéficos não apenas para os próprios donos, mas também para os colegas - se você prestar atenção a algumas coisas.
O especialista Markus Beyer, da Bundesverband Bürohund, explica o que você deve considerar se quiser transformar seu cão em um cão de escritório.
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Durante a pandemia de Corona, muitas pessoas decidiram comprar um cachorro. Como muitos trabalhadores tiveram que trabalhar em casa, eles puderam se acostumar a conviver com animais de estimação e integrá-los ao seu dia a dia. De acordo com estimativas do German Kennel Club (VDH), cerca de 20% mais cães foram vendidos no ano passado do que nos anos anteriores.
Isso também significa que, assim que você puder ou precisar trabalhar no escritório novamente, provavelmente haverá mais cães de escritório. Markus Beyer é o fundador e presidente da Bundesverband Bürohund. Em entrevista ao Business Insider, ele confirma: “Estamos recebendo cada vez mais consultas de empresas, pois muitos funcionários agora querem levar seus cães para o escritório com eles.” A associação apoia proprietários de cães e empresas na integração de cães de escritório.
Mas você pode trazer animais de estimação para o trabalho? Quais requisitos devem ser atendidos e o que as empresas devem considerar? Aqui você pode ler o que precisa saber sobre cães de escritório.
Estas vantagens que os cães de escritório têm para si e para a sua equipa
O Psychreport 2020 da seguradora de saúde DAK mostrou que o número de dias de ausência ao trabalho devido a doenças mentais aumentou 56% em 2020 em comparação com 2010. Um gatilho para doenças como depressão, esgotamento ou transtornos de ansiedade: estresse.
Os cães no local de trabalho podem pelo menos ajudar a reduzi-lo. Pelo menos é o que uma equipe de pesquisadores da Virginia Commonwealth University, nos Estados Unidos, descobriu. Seu estudo mostra que pessoas sem cachorros tinham níveis de estresse que aumentavam ao longo do dia. Em donos de cães, por outro lado, os pesquisadores encontraram uma redução no estresse. Os participantes relataram que os cães levaram a um melhor desempenho e satisfação dos funcionários.
Isso ocorre porque os cães produzem oxitocina em humanos. A ocitocina também é conhecida como o "hormônio do carinho", tem efeitos anti-hipertensivos, ansiolíticos e calmantes. Para sua tese de doutorado, a pesquisadora sueca Linda Handlin examinou como as interações homem-cão nos afetam. O resultado: quando acariciamos um cachorro, isso leva à queda da pressão arterial, diminuição dos níveis de triglicerídeos – se esses níveis forem muito altos, pode levar a dislipidemia, obesidade ou trombose – e níveis mais baixos de colesterol, que reduzem o risco de derrame, problemas cardíacos doença e câncer.
Uma equipe de pesquisa japonesa foi capaz de mostrar que apenas o contato visual entre humanos e cães é suficiente para liberar mais oxitocina em humanos. Um cão de escritório pode, portanto, garantir que toda a equipe fique menos estressada - mesmo que seus colegas apenas olhem para o cachorro.
E: Em um experimento, o psicólogo Matt Christensen examinou como o trabalho em equipe funciona quando um cachorro está presente. Ele conclui que grupos com cachorros trabalham de forma mais rápida e eficiente, têm níveis mais altos de interações interpessoais e são mais felizes.
Você deve ter isso em mente quando seu cachorro vier ao escritório
"O mais importante é a comunicação", diz Markus Beyer, da Bundesverband Bürohund. Todo mundo lida com a mudança de maneira diferente – você deve estar ciente disso, diz o especialista. “Quem já teve boas experiências com cachorros certamente vai gostar de ter um cachorro no escritório. Pessoas sem experiência com cães provavelmente não se importam se um cachorro está por perto ou não - desde que não os incomode no trabalho. No entanto, quem já teve más experiências diretas ou indiretas resistirá a apresentar um cão de escritório.” Por isso, é particularmente importante considerar o lado emocional antes do lado argumentativo e estabelecer regras para os envolvidos.
Discuta com antecedência: quais são os direitos e responsabilidades da empresa, dos donos dos cães e dos demais colegas do escritório? "Afinal, o cachorro do escritório deve beneficiar a todos e não sobrecarregar ninguém", diz Beyer. Por exemplo, deve esclarecer se o cão deve estar preso em determinadas situações, se cada pessoa pode simplesmente alimentá-lo e tocá-lo e em que locais o cão não deve estar. A associação federal também oferece seminários e cursos de treinamento sobre como integrar adequadamente os cães de escritório na empresa.
O que você definitivamente não deve fazer
"É totalmente proibido levar seu cachorro ao escritório sem primeiro concordar", diz Beyer. Isso pode ser bom, mas também pode causar muitos problemas. De antemão, você deve abordar o assunto em detalhes e deixar claro o que um cão de escritório significa para você e sua equipe. “Por exemplo, há pessoas com alergia a pelo de cachorro ou que têm medo de cachorro.” Aqui você pode pensar em estratégias para lidar com o cachorro com antecedência e, por exemplo, definir uma área de escritório onde o cachorro não estará.
Também preste atenção à linguagem corporal do seu cão. “Se um animal está visivelmente desconfortável ou estressado, você não deve trazê-lo para o trabalho.” Caso contrário, na pior das hipóteses, podem ocorrer reações exageradas, o que não é agradável para o animal, o dono ou os colegas.
"Também aconselho as empresas a não apenas permitir cães de forma seletiva e não ter uma estratégia geral", diz Beyer. Se um cão de escritório for permitido por decisão individual, todos os outros ficarão surpresos e isso levará a possíveis conflitos entre os funcionários. As grandes empresas, em particular, precisam de uma política de cão de escritório, diz o especialista. Deve ficar claro o que se espera dos donos de cães, da empresa e dos colegas. Algumas empresas até têm um oficial canino dedicado ou “CDO” (Chief Dog Officer). “Isso é especialmente importante para as pessoas que têm dúvidas, críticas ou sugestões de melhorias em relação aos cães de escritório. Porque a comunicação é o fator decisivo.”
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